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保安公司怎么样做好社区保卫工作？ 1、健全考核奖惩制度，推行治安防范承包责任 建立健全包括检查、监督、考核等内容的针对保安的队伍的一套规章制度。根据社区规模、治安状况、人口因素等综合条件，要点盯住立足社区，治安防范、控制发案、群众满意率等环节，细化工作标准，确保各项工作措施的落实； 2、规范队伍管理，提高保安的队伍素质 保安公司做好保安的管理和培训工作，是提高保安的队伍素质和战斗力的重要保证。首先社区保安人员落实到位。按照要求每个社区配齐4名保安的队员，村保安人员也要根据实际情况落实到位。

保安巡逻应注意的事项

1、在巡逻中，保安人员要着装整齐，仪表端正，精神饱满。处理问题时，要摆事实，讲道理，耐心开导，以理服人;语言要文明，如：“对不起，我们有规定，巡逻中不准擅自离岗，请您配合我们的工作。谢谢!”、“对不起，耽误了您的时间，请谅解!”等。禁用污言秽语，严禁刁难、打骂或威胁群众。

2、巡逻要注重效果，防止走过场。巡逻时要明确巡逻的要点时间，要点部位和路段，做到在时空上不断档，使保护目标始终置于保安人员的有效控制之下。要经常分析研究一定时期内巡逻的要点及主要任务，及时调整巡逻力量与方法。保安公司保安人员要认真遵守巡逻中的各项纪律，要以高度的责任心对待每一微小的疑点。注意巡逻人员的合理组合。每一个巡逻小组中，有一定社会经验，有一定应变能力和身体素质好的保安人员应占一定比重，强弱搭配组合，以形成较强的行动整体。

在进行保安培训时应该注意什么? 1.要注意培训对象的分类，不同岗位的保安需要不同的培训，因为在长期的培训工作中，你会发现保安的基础是不均衡的，这种情况就会发生。很多保安公司的保安人员都是为了培训而培训，所以整体的培训不会产生相应的效果。因此，安全培训需要研究保安人员的学习动机，找到正确的供给和培训方法，从而通过有效的激励来激励他们。 2.要根据受训者的需要，提高培训效果。在培训过程中,讲座可以安排来提高工作能力和水平,以及所有中队领导和团队领导可以批量训练根据实际需要的安全团队领导选择的内容培训,提高他们的技能可以提高团队的整体素质,以及在未来的产业竞争强度的安全服务公司。 3.要对培训内容进行分类。不同岗位的保安需要有不同的侧重点。在安全培训过程中，教学和培训分为理论学习和技能学习两部分。传统的培训将全部在内容上。以上安排很笼统，教学内容也比较单一;事实上，这种情况是非常糟糕的。